Вы считаете, что вас незаконно уволили с работы? В этом случае вы можете обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и взыскания заработка за вынужденный прогул по вине работодателя, а так же компенсации морального вреда.
Сначала мы предпринимаем попытку урегулировать конфликт в так называемом претензионном порядке. Если работодатель все же не согласен восстановить вас в должности в досудебном порядке, наш юрист сделает это через суд.
Согласно абзацу девятому ст. 394 ТК РФ, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Услуга по восстановлению на работе через суд включает в себя:
• подготовку и сбор доказательной базы;
• подготовку юридически грамотного искового заявления, включающего требования о компенсации морального и материального вреда;
• определение подсудности иска;
• подачу заявления в суд;
• представительство ваших интересов на судебном процессе;
• контроль над исполнением решения суда.
Специалисты Агентства права и оценки "Юрист Профи" будут рады помочь вам в решении вашей проблемы.
