19.04.2012
25-летняя девушка больше года проработала продавцом-консультантом в магазине одежды — без официального оформления.
В один из дней, перед закрытием магазина, работодатель необоснованно обвинил ее в присвоении денег от покупки и невыдаче чека клиенту. Девушке было объявлено, что она уволена и больше на работу может не приходить. На тот момент она находилась на пятом месяце беременности, и работодатель об этом знал...
Был подан иск об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
Ответчик от участия в судебных заседаниях уклонялся. Заочным решением суда иск был удовлетворен: девушка была восстановлена на работе, с работодателя взыскали компенсацию морального вреда.
Решение суда вступило в законную силу 11 января 2012 г. Спустя два месяца работодатель через представителя подал заявление об отмене заочного решения. Суд, выслушав стороны, оставил ранее принятое решение в силе.
Скачать материалы дела (.pdf)
